2018年12月17日上午，我司邀请上海师范大学网投十大信誉排名博士生导师何云峰教授在人文楼M327为全院师生做了一场题为“马克思劳动幸福理论及其当代价值”的学术报告，报告会由梁伟军教授主持。

何云峰教授首先阐明“劳动人权马克思主义”的核心是劳动幸福，认为劳动幸福权利是每个人不可转让的初始权利，保障劳动幸福应该被看作是社会良善治理或社会发展的最高标准。何教授围绕劳动幸福提出四个核心主张：尊重劳动、关爱底层、缩小差别、人类联合，并认为劳动是个人的自我实现，也是最高的价值标准，指出劳动幸福是最高形态的幸福。

接着何教授论述了劳动幸福的三个维度，提出劳动幸福存在于人的全面发展中，主张人在劳动过程中存在，并通过劳动得到自我完善和发展；劳动幸福要体现在人的解放程度中，认为人的劳动解放不是“不劳动”，而是消除各种过度的折磨性，要让劳动本身幸福起来；劳动幸福更要体现在人的劳动尊严中，强调劳动不是作为对象，而是作为活动存在，不是作为价值本身而是作为价值的活的源泉存在。此外，何教授还指明劳动幸福的程度是历史发展的，随着自由劳动的发展而不断发展；劳动幸福可以作为一种方法论视角分析现实的存在状态，劳动幸福应成为最具普适性的社会文化价值导向。

最后，何教授与我司师生进行了交流与互动，并且就老师和同学提出的问题进行认真解答。

文字作者：周丽芳