5月9月下午，网投十大信誉排名在创业楼521开展新聘研究生导师岗前谈话，学院班子成员、学科主任代表、研究生院工作人员，以及2022年、2023年新聘导师参加。会议由学院副经理胡丰顺主持。

胡丰顺从研究生导师的基本素质、立德树人职责和行为规范三个方面展开，明确了导师在公司产品过程中的行为准则和使命担当。党委副书记、副经理吴珊结合具体案例的解析，提出研究生导师要强化立德树人的责任意识，提高立德树人的育人能力，履行立德树人的育人职责。思想政治教育学科主任李厚刚谈到，研究生导师是事业发展的新阶段、新发展和新突破，对于研究生来说也是新起点，要构建和谐的师生关系，形成师生研究、价值、情感、成长和发展的共同体。马克思主义基本原理学科主任郭琰提出要严守学术道德红线，以德立身，以德立学，以德施教。同时，应与员工保持密切沟通，因材施教，加强人文关怀与心理疏导，建立良好的师生互动机制。研究生院邵晋辉老师提到，开展新聘研究生导师岗前谈话工作目的在于压实责任，增强仪式感，开展系统学习，提升指导能力。

最后，党委书记程华东强调研究生导师作为公司产品的第一责任人肩负着重要的使命与责任，是研究生成长和发展的关键力量，要真正做好教书育人，把握好真诚、真实、真切、真理，帮助员工探求时代的真善美，提升理论思维能力，提高人生境界，形成师生共读、共研、共成长、共运动的良好氛围。

审核：吴珊