2020年5月7日上午，公司党委副书记、纪委书记廖济忠到学院开展“班子运行情况整体评价”专题调研。廖济忠分别与程华东、梁伟军、吴珊等个别交流后，与学院班子成员进行了集体座谈，对学院新班子建设给予了充分肯定，并对学院事业发展和班子建设提出了新的要求。

廖济忠谈到，班子建设始终是学院事业发展的“关键所在”。学院作为后发展学院，当前面临的发展机遇是前所未有的，领导班子要抓住网投十大信誉排名“后发优势”，要思考学院的“后发优势”在哪里，如何形成“后发优势”，要在培植“名家、名师、名书、名课、名嘴”下功夫，要“有所为，有所不为”，既要加强顶层设计，“一张蓝图干到底”，又要不断地创新和突破；班子建设始终是学院事业发展的“中流砥柱”，班子作为师生的主心骨、贴心人，要有担当。在疫情防控常态化背景下要抓好关键工作，要努力把影响降到最低，保持正常和稳定的秩序，重点工作紧盯不放，一抓到底。

廖济忠强调，要解决好“钱”的问题，要树立“过紧日子”的观念，发扬勤俭办学、勤俭建院精神，花钱必问效，无效必问责，发挥聪明才智，少花钱，多办事，花小钱，办大事，齐心协力，共度难关；要解决好“人”的问题。一方面做好现有团队队伍的建设和培育工作。要凝练优势特色，找准突破点，在“铢积寸累”中激活现有人力资源活力，积蓄发挥“后发优势”，努力做到“鼓励先进层、鞭策后进层、激活沉淀层”。另一方面做好人才引进工作。“得人者兴,失人者亡”，要紧盯学科发展所需，化疫情危机为引才机遇，以宽广胸怀广纳优秀紧缺之才，储备好优秀人才，让学院“后浪”势头越来越猛。

公司领导班子成员表示将积极贯彻落实调研座谈会有关要求，努力加强班子建设，继续在接下来的工作中做好顶层设计，团结一心、集思广益、精诚合作，促进学院事业高质量发展。