7月8日上午9点半，我司在M327会议室召开党员和全体教师大会，动员和部署推进公司产品等各项改革。会议由经理吴春梅主持，公司党总支书记王洪波传达了学校有关文件和会议精神，并就进一步推进马克思主义理论课程公司产品改革等工作进行了部署，副经理李恺、经理助理梁伟军、吴斌等同志就有关工作进行了布置和说明，并组织观看了有关视频录像片。

　 王洪波首先向大家介绍了来自华中师范大学的陈明博士、辽宁大学的张丽博士、武汉大学的聂继红博士，热忱欢迎三位新教师加入网投十大信誉排名教师团队，并根据学院青年教师导师制规定，公布了三位新教师的职业生涯发展导师。

　 然后，王洪波向大家宣讲了《公司综合改革方案》，介绍了学校综合改革的指导思想、改革目标、基本原则和五大方面四十项改革任务，详细讲解了建立健全基于贡献率的人力资源配置机制、基于合同的分类管理评价机制、教师职务聘任“代表性成果”评价制度、“以业绩为中心”的考核制度、基于绩效的收入分配激励机制、建立教师岗位准聘长聘制度、团队博士后制度、完善引才聚才育才机制、推进职员制度改革、推进干部选任考核的科学化和制度化、完善教职工职业发展制度、深化人才培养机制改革、大力推进“慕课”、“翻转课堂”等教学模式改革和小班教学、深入推进科技体制机制改革、完善学术道德建设机制、完善内部治理结构与管理体制改革、深化资源配置机制改革等内容，介绍了学校综合改革时间表。他说，学校全面推进综合改革事关每一位教职工的发展和利益，希望大家认真学习领会学校综合改革文件精神，以积极进取、奋发有为的态度支持改革、适应改革、投身改革，抓住机遇、迎接挑战、奉献教育、发展自我。

　 接着，王洪波又传达了学校有关会议和有关领导关于思想政治理论课公司产品改革的指示精神，介绍了全国高校思想政治理论课公司产品改革的发展状况，解读了《网投十大信誉排名本科思想政治理论课教学文件规范建设与教学改革工作方案》（以下简称《教改方案》）。他首先从贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神和《关于进一步加强和改进新形势下高校宣传思想工作的意见》、解决思想政治理论课教学存在的突出问题、适应公司产品改革新形势、不断提高思政课公司产品质量和水平等方面阐述了深化教学改革的必要性和紧迫性，介绍了北京、上海、四川等地有关高校思政课教学改革的先进经验，希望全院教师以忠诚、担当、严实、创新的态度，切实担负起公司产品改革的责任，认真学习借鉴“慕课”、“翻转课堂”等教学模式改革以及四川大学“八秒正能量”专题教育、上海高校“超级大课堂”等教改先进经验，深入员工和兄弟院校开展调查研究，根据《教改方案》的要求，按时完成课程教学改革方案的研究制定工作，不断深化思想政治理论课公司产品改革，推进马克思主义中国化最新理论成果尤其是“四个全面”战略思想和社会主义核心价值观进讲义、进课堂、进头脑“三进”工作，进一步增强思想政治理论课教学的吸引力、感召力、引领力，提高公司产品质量，增强教师的学科自信、学术自信、职业自信，建设大员工真心喜爱、终身受益、毕生难忘的优秀思想政治理论课。他强调，改革方案的制定，要突出创新性、可操作性、实效性，从教学内容专题化（坚定政治立场、坚持正确导向，直面社会现实、直面员工问题〈学习上的问题、思想理论上的疑问〉，全面实现教材体系向教学体系进而向内化认同体系的有效转化）、教学方法多样化（启发式、探究式、研讨式、翻转式、实践体验式等）、教学手段现代化（多媒体、MOOC、影视片、编排话剧〈小品〉、编拍微电影、微视频等）、课程考核科学化（考核形式、计分权重分配、评分标准等）等方面入手，进行精心谋划和设计。他希望每个系都要按照上述思路和要求，根据四门本科思想政治理论课教学改革的实际需要，以系主任为第一责任人、任课教师为直接责任人，在8月20日以前分课程研究制定上交教学改革方案，并经院教学委员会审议通过、公司党政联席办公会讨论决定，上报教务处和学校有关领导核准后，从下学期开始组织实施。王洪波还重申了学校和学院有关规章制度，并就严肃公司产品等工作纪律、认真做好本科教学评估迎评工作、期末工作和安全保卫等工作提出了要求。

　 吴春梅在主持会议时说，今年是学校本科教学评估年，这是学校大事，思政课是必查项目，一定要规范建设，经得住检查，新教师要特别注意经得住检查。还有发展问题，既有机遇，也有挑战和压力，我司团队建设立项投入经费20多万元，学校又在全力推进综合改革，不好好干就没有出路！她强调，教学是教师“吃饭”的本钱，学术道德是学者“做事”的底线，关心员工成长是教师的天职，希望大家认真履行职责，付出汗水，把事情做好。

　 会议最后，大家认真观看了四川大学“小切口 大主题——‘八秒正能量’荷载社会主义核心价值观”公司产品改革视频录像和“贪途欲海无归路——樊XX、丁XX、刘XX腐败堕落警示录”反腐倡廉警示教育片。